※2018年度の従業員数のうち、2019年度に離職した人数3名1名3名6【人】 一人ひとりが尊重される「社会づくり」63430代22%※正社員・契約社員・パートの実績 ※海外拠点は制度が異なるため実績に含まない※同一受講者が複数講座受講している場合、二重でカウント新卒・中途採用者数 （極東開発工業単体） ●男性 ●女性※正社員の合計人数育児休暇取得人数(極東開発工業単体）月平均残業時間（連結）16.1時間 （極東開発工業単体：29.5時間）通信教育受講者数（連結）402名 （極東開発工業単体：233名）従業員数※正社員・契約社員の合計人数 ※出向者は出向先に含む3,050名29名※障がい者雇用率は2021年6月末現在※正社員・契約社員・パートの実績 ※海外拠点は制度が異なるため実績に含まない※軽微なものを含む生産性向上に向けた会議の様子60代7%20代以下23%1名50代19%40代29%【人】 一人ひとりが尊重される「社会づくり」 │ 人材関連データ●男性 ●女性318名2,732名26名男性:1名 女性:11名107名982名13名1,089名14名再雇用人数(極東開発工業単体）外国人技能実習生数(極東開発工業単体）障がい者雇用人数、雇用率(極東開発工業単体）有給休暇平均取得日数（連結）10.8日 （極東開発工業単体:11.0日）離職率(極東開発工業単体）労災発生件数（連結）従業員の年齢構成 （極東開発工業単体）29名26名平均年齢14名13名6-1 人材関連データ ※2021年3月末現在41.0歳44名 59名 29名 2.35％※1.4％ 56件 （極東開発工業単体:18件）12名
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