WORK STYLE働き方について
一人ひとりがやりがいを感じ、
いきいきと働ける職場づくりに尽力。
仕事に集中できる、
働きやすい環境づくりを
休日はもちろん休暇取得のしやすさ、福利厚生の充実など、安全・安定を守る日々の仕事に集中できる、より良い職場環境づくりを進めています。
人事制度を設け、
個々の成長をしっかり評価
定期的な面談でのヒアリング、働きぶりやスキルを適正に評価する制度を設け、社員一人ひとりと向き合い、仕事へのモチベーションアップを目指しています。
社内外での
コミュニケーションの機会づくり
各職場での懇親会や食事会、協力会社とのゴルフコンペなど。チームワークで行う仕事の結束を強める、交流の機会を設けています。
グループの一員として
社員持株会への参加も
極東開発グループの一員として、極東開発持株会に参加することができます。また、グループの各種施設利用の優遇サービスを受けることもできます。
CAREER UPキャリアアップ
技術を磨き続けること、資格取得ももちろん支援。
挑戦を後押し。
- 資格取得支援
- 仕事をする上で必要な資格取得は、業務の一環として講習から試験などを含め、全面的に支援。
- 自己啓発支援
- グループの通信教育講座の受講、講習会への参加など、自己啓発活動への支援も行っています。
- その他支援
- グループが所属する業界団体が認定する技能資格なども、業務の一環として取得することができます。
- 新卒採用
- キャリア採用
- 社員紹介