今の仕事内容を教えてください。 従業員の方たちの相談窓口として話も伺っています。
庶務や総務関連の仕事が中心。困っていることはないか、働き方に関して意見はないかなど、従業員の方たちの相談窓口として話も伺っています。また、採用活動も担当しています。
普段仕事をする上で心がけていることは？
自分と関わる社員の皆さんへの気配り、
配慮を徹底しています。
社内の同僚、先輩、後輩、共に働く皆さんがいて初めて自分の仕事が成り立つと考えているので、自分と関わる社員の皆さんへの気配り、配慮を徹底しています。何でも気軽に相談してもらえるよう、まずは自分から率先して声をかけることを大事にしています。皆さんに気持ちよく業務に取り組んでもらうためにもまずはそこからだと思っています。また、改善すべき点や与えられた課題に関しても、すぐに行動に起こし、実行するように努めています。
仕事をする中でやりがいや面白さを感じるところは？ 仕事のバトンを渡され、それを遂行できたときに面白さややりがいを感じます。
前職で従業員に対するハラスメント研修、モチベーション研修など、人と関わる研修を数多く行ってきました。相手に対しての距離感、発言など、ちょっとしたことが職場環境や働き方にも影響を与えるというのを見てきたので、そうした経験を生かしながら、従業員の仕事の悩みに耳を傾け、対応し、悩みを解決に導いていくことができたときにやりがいを感じられます。また、臨機応変に対応しなければならない仕事が発生した際、即座に行動して解決できたときや計画途中の仕事のバトンを渡され、それを遂行できたときにも面白さややりがいを感じます。
社風や働く環境についてどう感じていますか。
なんでも挑戦させてくれる
懐の深さが魅力
上司や先輩たちは質問をするとレスポンスがすぐにあります。幅広く会社のことを知り、どんなことにでも対応できるような人物になりたいと考えているので、分からないことはとにかくどんどん質問しています。それに対して、的確にアドバイスをくれるのもありがたいですし、毎日とても勉強になります。このようにキャリア採用者に対してもしっかり仕事の指導をしてくれるのがうれしいです。また、各事業所へ行くたびに、現場の従業員の皆さんから温かい言葉をかけてもらったり、勉強になる話を聞かせてもらったりしています。弊社は年齢層が広いので、なかなか話す機会のない世代の方とも話ができるのも魅力に感じています。社風としては、なんでも挑戦させてくれる懐の深さが魅力だと思います。
就活中の方へメッセージをお願いします。
従業員を大切に考えてくれる人たちばかり。
会社の雰囲気はとてもいいと思います。
人々の暮らしに欠かせないごみ処理施設やリサイクルセンターなど環境保全設備の運転・維持・管理の会社であり、極東開発グループの一員としても安定感のある会社です。社長をはじめ、上層部の人たちも従業員を大切に考えてくれる人たちばかり。現場の人たちも気さくで優しく、会社の雰囲気はとてもいいと思います。少しでも会社に興味を持ってくださる方がいれば、気軽に面談を申し込んでください。
WORK FROW一日のスケジュール
- 8：45
- 出勤
- 9：00
- 打ち合わせ
- 10：00
- 書類作成や日々の業務の調整
- 13：00
- 各事業所で従業員の方と面談、就職応募者の面接など
- 15：00
- 各協力会社さまと打ち合わせ
- 17：00
- 上長へ報告・相談、翌日の動きを計画
- 17：30
- 退勤