CAREERPATH

研修制度・キャリアパス

社員インタビュー

CAREERUP

毎年、業績評価・行動評価・自己申告などの個人面談を重ね、
皆さんのキャリアをサポートします。

成長することでチームをリードし、
新たな価値を社会に向けて
創造していきましょう!

目指す人物像
PERSON 1
目標達成に向かって、常に挑戦する人
PERSON 2
自分なりに考えて、真摯に取り組める人
PERSON 3
人のつながり気持ちを大切にする人

TRAINING

従業員自らが能力を発揮し、
成長に繋げるためのサポート体制があります。

階層別研修

新入社員から管理職まで、それぞれの立場に合った
スキルを学べる研修制度です。
昇格や役職任命の際に受講いただきます。

キャリア研修

ビジネスキャリアにおいて、最も変化の激しい30代を対象とし、自身の成長と長期に渡るキャリア構築に向け、自己理解を深める研修です。

スキルアップ研修

他にも、個人のスキルを伸ばす
研修を取り揃えています。

部署別専門教育

各部署や職種において専門的な技術・知識がある場合は、各部署にて修得に必要な研修を実施いたします。

資格取得奨励金制度

当社で指定する各種の公的資格や免許について取得した場合、奨励金として支給しています。

通信教育制度

自己啓発を目的に年2回開講しております。選択できる講座は約300種類。 優秀修了者には費用全額を奨励金として支給しています。

eラーニング

個々のキャリア開発や自己成長に繋げるための様々なビジネススキルを学べる制度です。

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