工場管理課は、総務・人事・経理業務を担当し、工場全体の円滑な運営を支える管理業務を担っています。今回募集するポジションでは、経理業務を主業務としながら、工場総務業務の一部も担当していただきます。
工場管理課は、自分の関わった経理・総務業務が工場全体の安定運営につながっていることを実感できる、やりがいのあるポジションです。
＜業務内容＞
●経理業務：最初は現預金出納、簡単な月次決算業務から始め、徐々に原価計算業務、債権債務管理、棚卸業務、業績管理業務、予算業務、監査対応などを行い、最終的には業績分析、対策立案など工場経理中心的立場になって頂く予定です。
●総務業務：工場総務業務は、工場行事対応・福利厚生関係・備品・設備の管理、来客・安全衛生対応などがあり、課員と分担して担当します。工場で働く人たちが安心して業務に集中できる環境を整え、現場を支えていただく大切な役割です。経理業務にも必要な工場知識・経験の習得にもつながります。

・企業における経理業務の実務経験
・伝票処理、支払業務、月次業務補助など、基本的な経理業務に対応できる方
・社内外の関係者と円滑にやり取りができる基本的なコミュニケーション力
・工場管理課の一員として、総務業務の一部にも柔軟に対応できる方

・日商簿記2級相当の知識・資格をお持ちの方
・原価計算経験者
・製造業、工場での経理業務の実務経験
・月次・年次決算業務に携わった経験
・工場総務、庶務、勤怠管理、安全衛生などの総務業務経験

＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
基本給：240,000円～330,000円
※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

年1回

年2回（過去実績5.4ヶ月分）

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50、14:50～15:00）
時間外労働有無：有

●その他就業時間補足
残業：月平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数123日

・GW休暇、夏季休暇（7～9日）、年末年始休暇、有給休暇（一斉有給休暇制度・半日有給休暇制度あり）、慶事休暇

＜各手当＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社規定に伴う
寮社宅：当社規定に伴う
社会保険：社会保険完備
退職金制度：ＤＢ制度・ＤＣ制度

＜定年＞
60歳（65歳までの再雇用制度あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度（資格取得、語学、スキルアップなどの３００の講座から受講可能）
Ｅラーニング制度、資格取得奨励金制度など

＜その他補足＞
・社員食堂、食事補助あり
・資格手当、出張手当など
・作業服・安全靴等貸与
・社員持株会
・福利厚生クラブ

・特装車に興味がある方
・経理業務を軸に、工場全体を支える役割にやりがいを感じられる方
・現場の状況を理解し、周囲と連携しながら業務を進められる方
・定型業務だけでなく、状況に応じて柔軟に対応できる方
・縁の下の力持ちとして、責任感をもって業務に取り組める方

書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→最終面接