○推進部 生産推進課 勤務担当者募集
生産推進課は生産本部（横浜、名古屋、三木、福岡　各工場）を対象に各工場間の調整や業績管理などを行い、工場の幅広い部門と協業し円滑な生産活動の推進を担っています。
『ものづくり』を通して、世界情勢や日本経済などが会社にどのような影響を与え、極東開発の製品がどのような形で社会に貢献できているか。を自らの業務を通じて実感ができる、やりがいのある業務です。
【主な業務】
・生産本部会議などの各種会議に向けた資料作成
・工場売上予算の計画と業績管理
・生産に関わる業界情報の収集と提供
・生産本部に対するシャシメーカーの情報交換窓口
・生産本部の人材育成/教育に関する業務
・生産本部に与える需要予測の研究
【想定される新入社員に任せる仕事】
会議資料作成、及び各工場間の調整業務

・財務/経理業務経験者　または経営企画業務経験者
・工学系 / 工業簿記に精通している文系（または理系）
・基本的なExcel操作ができる方(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど)

・周囲を見渡しながら自らの行動/判断に長けている方
・プレゼン・コミュニケーション能力に長けている方”
様々な部門の会議などに参加することが多い部門です。資料作成や部門間の調整業務を担うことが多いため抵抗心が無い方は歓迎です。

＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
基本給：235,000円～300,000円
※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

年1回

年2回（過去実績5.4ヶ月分）

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50、14:50～15:00）
時間外労働有無：有

●その他就業時間補足
残業：月平均15～25時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数123日

・GW休暇、夏季休暇（7～9日）、年末年始休暇、有給休暇（一斉有給休暇制度・半日有給休暇制度あり）、慶事休暇

＜各手当＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社規定に伴う
寮社宅：当社規定に伴う
社会保険：社会保険完備
退職金制度：ＤＢ制度・ＤＣ制度

＜定年＞
60歳（65歳までの再雇用制度あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度（資格取得、語学、スキルアップなどの３００の講座から受講可能）
Ｅラーニング制度、資格取得奨励金制度など

＜その他補足＞
・社員食堂、食事補助あり
・資格手当、出張手当など
・作業服・安全靴等貸与
・社員持株会
・福利厚生クラブ

・”ものづくり”に関心がある人材
・対人関係を苦手としない人材・・・（※）
・明るい性格で、身だしなみに気を使える人材・・・（※）
・論理的思考に長け、目的と計画性をもって行動できる人材
・物事をポジティブ変換できる人材
（※）多くの部門と関りが多い部署です。対人関係や電話対応を苦手としない人材を希望します。

書類選考⇒適性検査・一次面接⇒最終面接