| 業務内容 |
直接お客様とやり取りをしながら特装車のメンテナンスや交換を提案するといったサービスエンジニアの業務をお任せします。
・お客様や協力会社にあたる指定サービス工場への定期的な巡回訪問・点検・処理といった特装車のメンテナンス業務がメインになります。
・お客様や指定サービス工場への製品の取り扱いや安全面の教育、講習会の計画や実施
・製品トラブル発生時の窓口対応、ディーラー・顧客・営業部門・社内関係部署との折衝
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| 必須条件 |
・機械や設備など何らかのメンテナンス経験をお持ちの方
・何らかの整備士（製品不問）のご経験がある方
※未経験から上場メーカーに挑戦したい方や働き方を改善したい方歓迎！
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| 歓迎条件 |
・機械系学科卒の方
・整備士資格をお持ちの方
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| 給与 |
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
基本給：200,000円～310,000円
※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
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| 昇給 |
年1回
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| 賞与 |
年2回（過去実績5.4ヶ月分）
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| 勤務時間 |
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
※拠点によっては9:00～18:00の可能性があります。
休憩時間：60分（12:00～12:50、14:50～15:00）
時間外労働有無：有
●その他就業時間補足
残業：月20～30ｈ程度
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| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数123日
・GW休暇、夏季休暇（7～9日）、年末年始休暇、有給休暇（一斉有給休暇制度・半日有給休暇制度あり）、慶事休暇
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| 福利厚生 |
＜各手当＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社規定に伴う
寮社宅：当社規定に伴う
社会保険：社会保険完備
退職金制度：ＤＢ制度・ＤＣ制度
＜定年＞
60歳（65歳までの再雇用制度あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度（資格取得、語学、スキルアップなどの250の講座から受講可能）
Ｅラーニング制度、資格取得奨励金制度など
＜その他補足＞
・社員食堂、食事補助あり
・資格手当、出張手当など
・作業服・安全靴等貸与
・社員持株会
・福利厚生クラブ
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| 求める人物 |
・目標に向かって信念をもって挑戦する人
・自分の力で仕事を広げていく人
・集団・組織行動を理解し人のつながり、気持ちを大切にする人
・顧客ファーストを強く意識できる人
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| 選考内容 |
書類選考⇒適性検査・一次面接⇒最終面接
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