| 業務内容 |
・知的財産戦略立案・推進
・知的財産 抽出、調査、出願、中間処理 総合進捗管理
・出願・中間処理時の方針決定及び対策アドバイス
・特許事務所のトータル管理(取引、納期、進捗)
・営業部門、設計部門との意見調整
・部内コミュニケーション活性化
・知財教育の計画、実施
|
| 必須条件 |
・知的財産業務(5年以上)の経験
・マネジメントの経験
|
| 歓迎条件 |
・弁理士資格
・設計経験
|
| 給与 |
<予定年収>
620万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<月給>
基本給:320,000円~450,000円
※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
|
| 昇給 |
年1回
|
| 賞与 |
年2回(過去実績5.4ヶ月分)
|
| 勤務時間 |
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~12:50、14:50~15:00)
時間外労働有無:有
●その他就業時間補足
残業:月平均20時間程度
|
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日
年間休日日数123日
・GW休暇、夏季休暇(7~9日)、年末年始休暇、有給休暇(一斉有給休暇制度・半日有給休暇制度あり)、慶事休暇
|
| 福利厚生 |
<各手当>
通勤手当:全額支給
住宅手当:当社規定に伴う
寮社宅:当社規定に伴う
社会保険:社会保険完備
退職金制度:DB制度・DC制度
<定年>
60歳(65歳までの再雇用制度あり)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度(資格取得、語学、スキルアップなどの300の講座から受講可能)
Eラーニング制度、資格取得奨励金制度など
<その他補足>
・社員食堂、食事補助あり
・資格手当、出張手当など
・作業服・安全靴等貸与
・社員持株会
・福利厚生クラブ
|
| 求める人物 |
戦略立案力及び計画実行・推進力に強みを持たれている方
|
| 選考内容 |
書類選考⇒適性検査・一次面接⇒最終面接
|